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哈喽,大家好,最近工作找的咋样了啊金三银四是最好的时机,无论是校招,社招,亦或是实习,一定要抓住这个机会呀。
作为今年的应届生,我最近也一直再找工作中,虽然是从三月初才开始投简历的,但很幸运的已经拿到了一个算是大厂的offer吧。
也正是因为有了一些求职的经验和感想,前段时间偶然发出了一条视频引起了很多的讨论,有小伙伴在评论区问我求职的途径。
从大二和大三的实习开始到现在的校招,我个人的确用过很多求职方法,但找工作涉及到的不只是途径还有诸如查公司,做简历之类的东西。
今天就把我有关求职的20个途径倾囊相授,完全够你用好了,慢慢看下去吧。
校招求职途径
01.学校举办的校招会
特点
:每个学校都会有一些校企合作,相比于求职网站上那些公司,校招会的企业正规合法,假信息的机率比较小。
且本校校招会在学历方面的要求会跟本校学生更加匹配,线下招聘面对面咨询,精准投递,成功几率相对更大。
02.其他学校的招生就业网
特点:
本地一些双流院校,招聘企业的质量会更高,选择面更广,在职位和发展上更加多元,可以直接去搜索该校就业网,查看校招企业线上投递。
虽然对学历的要求可能会更高,但只要你简历写得够漂亮,有机会为自己争取一个面试的机会哦,如直接搜索“华中科技大学就业指导与服务中心”。
03.各企业招聘官网
特点:
校招季,各公司的途径其实主要是官网投递,即使你在求职软件投递了,也会发现对方会发邮件要求你点进链接去官网完善简历。
完整的校招职位基本都在官网,可以百度某公司官网进行投递,如“字节跳动招聘”。
04.各企业招聘公众号
特点:
相对于官网更加方便,手机直接操作,方便查看投递进程。直接在微信搜索公司招聘,如“字节跳动招聘”。
05.应届生求职
特点:
专门为应届生准备的求职软件,多为校招企业,提供职位测评,根据自身特点推荐职位。包含了民企等,职位选择多,同时有学生论坛和面试经验等。
06.海投网
特点:
海投网定位于高校毕业生,包含全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息,专注于应届毕业生求职领域。
集合校园宣讲会查询、 校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询板块,且内容真实。
综合求职途径
07.实习僧
特点:
主打大学生实习,但也有校招季,提供实习招聘、校园招聘的垂直招聘平台,适用于没有工作经验并正在找实习的在校大学生。
或者正在寻找正式工作的应届毕业生。远程实习和留学生实习模块,相对来说对没有经验的大学生很友好。
08.前程无忧
特点:
老牌招聘网站,公司库相对齐全,既有国内大公司也有500强外企。职位选择更多,行业涵盖面广,是国内数一数二的。但回复率比较低,效率不太高。
09.boss直聘
特点:
核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。回复率相对比较高,但同时虚假信息也较多。
10.猎聘
特点
:从名称就可以知道,它的猎头成分更浓,是作为企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台,定位是高端人才招聘网站,所以职位薪资相对比较高,因此对工作小白不太友好。
11.智联招聘
特点:
职位选择多,涉及事业单位,且建立早业务成熟,旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块,智联卓聘专注于中高端人才招聘。用户数量庞大所以竞争比较激烈,很难得到回应。
12.597招聘
特点:
全国最大的区域本地化流量平台,有附近职位推荐,可以找到家附近的工作,可以进行直聊以及视频面试,用户人数也庞大。
13.拉勾招聘
特点:
一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站,且是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,如果是想进入互联网公司一定要试试拉勾,反馈相对比较快。
14.牛客
特点:
集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。更加偏互联网招聘,有编程题库或其他题库,可以练题也可以在里面寻找企业内推,提高找工作效率。
15.脉脉
特点:
更加偏职场交流平台,尤其是互联网,职位的选择相对来说较少,主打的是人脉扩展,可以找人进行求职内推,效率更高。
16.领英职场
特点:
国外招聘网站的中国版,定位于高端用户,相对来说不适合经验少的求职者,但适合找国外工作或者国外找国内工作的求职者。
求职必备神器
17.企查查
特点:
找工作时,网络上的信息有真有假,需要自己辨别,企查查就可以用来查询,公司发展,企业信息,企业发展等,主要看公司是否正规,避免上当受骗。
18.小程序offershow
特点:
可以查目标公司薪资,由公司中真实的员工发出,真实可靠,迅速了解公司薪资情况,在谈薪之前可以和其他人交流一下。
19.小程序薪人薪事
特点:
主要用来查公积金,社保扣除后的税后工资,数学不好人士的必备。
20.超级简历
特点:
超多简历模板,快速制作简历,简历打分,制作满分简历。可以提供专业的中英双语模板和智能在线简历编辑。
有自动排版和翻译功能, 还能通过数据分析和机器学习提供智能即时反馈和职位匹配,找工作必备。
事实上,所谓的求职更多的是“海王"策略。
以上20个或软件或网站,相信可以为正在找工作的你提供一些帮助。
要多平台,多途径投递,不要只盯准一个平台,总会有好的收获。
加油,小伙伴!
如果你觉得这篇分享对你有用,可以点赞分享在看,有其他想要了解的可以后台发送给37哦,下次安排上,嘻嘻!
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