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岗位规范叫法（岗位规范）

2022-07-05 04:43:28 综合百科来源：

导读当前大家对于岗位规范都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下岗位规范，那么小美也是在网络上收集了一些关于岗位规范的一些信息来分享给大

当前大家对于岗位规范都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下岗位规范，那么小美也是在网络上收集了一些关于岗位规范的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。

2、它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于加强企业劳动科学管理，建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。

3、岗位规范，又称岗位标准，是对在岗人员所规定的工作要求和任职条件，是对不同岗位人员应具有素质的综合要求，是衡量职工是否具备上岗任职资格的依据。

4、实行上岗合同制，必须制认明确的岗位标准，做到上岗有标准，下岗有依据。

5、岗位规范的内容，一般应包括岗位的工作质量和数量要求，专业知识和劳动技能要求，以及文化程度和应承担的责任等。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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