网站首页二手房 > 综合百科 > 正文

面试后让在一周内等通知还有机会吗介绍(面试后让在一周内等通知还有机会吗详细情况如何)

2022-08-15 16:55:03 综合百科来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于面试后让在一周内等通知，还有机会吗方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于面试后

想必现在有很多小伙伴对于面试后让在一周内等通知，还有机会吗方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于面试后让在一周内等通知，还有机会吗方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、

1、谢邀

2、这个事儿是挺纠结的，但以我多年当HR的经验，A公司你一般是没戏了。

3、原因很简单，适合的人才，HR不会让他等着，因为他真的比你还着急你什么时候来入职。

4、转载东或者写引用此本文内容请注明来源于芝士气回我答

5、判断一个面试有没有戏有个非常简单的方法——你们有没有谈到薪资，谈到了什么程度。

6、如果你在面试的时候面试官连薪资都没有和你谈，那你就不用想了趁早换下家就可以了，没戏的。那如果谈到了薪资，我们需要注意的就是谈到了什么程度。

7、如果是他问你，你想要多少薪资，你报了个数字，他说明白了然后就没再提，那基本就是在薪资这关上你被pass了。如果你们经过讨论，他没跟你当场敲定，那你就是备选项。

8、这种情况下，他会有一到两天的考虑时间，过了这个时间他就会考虑出合适人选，而如果这时他还没联系你，那你多半就没戏了。

9、原则上面试官无论在最后有没有选择录取，都会说一句回去等消息。

10、不来定部些反没程根几思教，支便府斯院该。

11、在这个过程中给了HR更多的思考时间，也给了更多求职者机会。但这种方法很多时候会给HR带来麻烦，比如就像题主这样的情况。

12、给了个消息，然后就没有然后了。那我到底是路没录取啊？

13、面三里点百八众约族存却火细。

14、遇到这种拿不定主意的情况，打个电话问问，或者微信上问问就好了。不过我建议是问的时候最好被淘汰的心理准备（多数情况下，结果是这样的）。

15、因为题主是职场新人（还在实习），作为一个职场新人可以有这样的额特权，不过对于老人我就不会建议这么做了，因为等电话是HR给你下的台阶，也是他的台阶，你如果打电话回去问，有点不识趣，多少会让让人感觉不爽。

16、但，新人没有什么大问题。

17、PS：再给题主一个小技巧，每次面试完加一下面试官的微信，常联系。这样不仅能从HR那里获取到自己为什么没被录取的原因，便与改进，还能碰到心仪的工作哦~

18、以上，就是我的看法，希望对题主有帮助

19、这是上啥班的第130条原创问答

20、上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

版权说明： 本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：