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加班费计算公式介绍(加班费计算公式详细情况如何)

2022-08-20 07:00:00 综合百科 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于加班费计算公式方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于加班费计算公式方面的知识分

想必现在有很多小伙伴对于加班费计算公式方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于加班费计算公式方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、  1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、  2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、  3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4、  4、《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。

5、  5、国家法定的节假日包括:春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的加班费应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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