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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释介绍(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释详细情况如何)

2022-08-06 06:26:24 新鲜事 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于

想必现在有很多小伙伴对于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释》是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的。

2、  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释》主要规定了其适用情形,调解,仲裁,申请受理开庭裁决的程序等。

3、  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

4、  (一)因确认劳动关系发生的争议;

5、  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

6、  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

7、  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

8、  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

9、  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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