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今天最新招聘信息(在线最新招聘信息)

2023-11-12 00:31:52 新鲜事 来源:https://www.hnhaofang.com/
导读 8月29日,记者获悉,市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发布招聘公告,2023年下半年市事业单位将面向社会统一公开招聘621名工作人员。招聘要求应聘人员年

2023年下半年市事业单位将面向社会统一公开招聘621名工作人员。

8月29日,记者获悉,市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发布招聘公告,

招聘要求应聘人员年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年9月5日至2005年9月4日期间出生);

对年龄有特殊要求的岗位,以招聘岗位表中的具体要求为准。对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2023年8月28日(含)之前已正式办结落户手续。目前,招聘信息已在人事考试网(xapta.xa.gov.cn)发布。

此次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为人事考试网(xapta.xa.gov.cn);报名时间为2023年9月5日8:00至2023年9月8日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。由市市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织实施的资格审查时间为2023年9月5日8:00至2023年9月9日18:00。报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后不得更改报考信息。

9月7日18:00之前,报名系统会实时显示各岗位的缴费确认报名人数。考试采取笔试和面试的方式进行。

为便于应聘人员选报岗位,根据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(省政府令第163号)规定,对2011年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘管理岗位的,按有关规定予以加分,加分计入笔试成绩。

通过资格审查后,请密切关注人事考试网(xapta.xa.gov.cn)有关公告信息,留意招聘各环节的时间。

工作人员提醒应聘人员,请仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也有考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作的全过程。

陕西省省属事业单位将公开招聘293名工作人员

2023年下半年将面向社会为陕西省省属事业单位统一公开招聘293名工作人员(含中央驻陕事业单位5名)。

8月29日,记者获悉,陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅联合发布招聘公告,

本次公开招聘要求应聘人员年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年9月5日至2005年9月4日期间出生);

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年12月31日。

应聘人员可登录陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(rst.shaanxi.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.sxggzp.com)或通过“秦云就业”微信小程序,查看公告《岗位表》选择报名岗位。如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题,可直接拨打招聘单位的咨询电话。

此次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网(www.sxrsks.cn);报名时间为2023年9月5日08:00至2023年9月8日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后不得更改报考信息。

招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

应聘人员在选择报考岗位前,请仔细查阅招聘岗位资格条件。对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也有考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作的全过程。

请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

招聘笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。

文:报业全媒体记者 王涛

编辑:王少颖


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