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今天最新招聘信息(在线最新招聘信息)

2023-11-12 00:31:52 新鲜事 来源：https://www.hnhaofang.com/
导读 8月29日，记者获悉，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发布招聘公告，2023年下半年市事业单位将面向社会统一公开招聘621名工作人员。招聘要求应聘人员年

2023年下半年市事业单位将面向社会统一公开招聘621名工作人员。

8月29日，记者获悉，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发布招聘公告，

招聘要求应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年9月5日至2005年9月4日期间出生）；

对年龄有特殊要求的岗位，以招聘岗位表中的具体要求为准。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2023年8月28日(含)之前已正式办结落户手续。目前，招聘信息已在人事考试网(xapta.xa.gov.cn)发布。

此次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为人事考试网（xapta.xa.gov.cn）；报名时间为2023年9月5日8：00至2023年9月8日18：00。

应聘人员只能报考一个岗位。由市市属事业单位主管部门、区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织实施的资格审查时间为2023年9月5日8：00至2023年9月9日18：00。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后不得更改报考信息。

9月7日18：00之前，报名系统会实时显示各岗位的缴费确认报名人数。考试采取笔试和面试的方式进行。

为便于应聘人员选报岗位，根据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘管理岗位的，按有关规定予以加分，加分计入笔试成绩。

通过资格审查后，请密切关注人事考试网（xapta.xa.gov.cn）有关公告信息，留意招聘各环节的时间。

工作人员提醒应聘人员，请仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也有考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作的全过程。

陕西省省属事业单位将公开招聘293名工作人员

2023年下半年将面向社会为陕西省省属事业单位统一公开招聘293名工作人员（含中央驻陕事业单位5名）。

8月29日，记者获悉，陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅联合发布招聘公告，

本次公开招聘要求应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年9月5日至2005年9月4日期间出生）；

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。

应聘人员可登录陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(rst.shaanxi.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.sxggzp.com)或通过“秦云就业”微信小程序，查看公告《岗位表》选择报名岗位。如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打招聘单位的咨询电话。

此次招聘报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）；报名时间为2023年9月5日08：00至2023年9月8日18：00。

应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后不得更改报考信息。

招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

应聘人员在选择报考岗位前，请仔细查阅招聘岗位资格条件。对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也有考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作的全过程。

请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

招聘笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

文：报业全媒体记者 王涛

编辑：王少颖

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